享受美国社会保障金的最低条件

　

在美国享受社会保障金的最低条件有哪些？

首先要看你对社会保障金纳税的贡献大小。

社会保障金的纳税贡献计算，是采取计点方式，或者说是积分制(Credit)。一个季度为一个点，一年最多计4个点。每年结合通货膨胀因素，所设置的最低收入计点档次都不同，逐年上升。

例如2001年的最低收入计点档次为830美元，即缴纳126.16美元(830美元X15.3%)就可获计一个点，那么全年积满4个点所需的最低收入为3320美元(830美元X4)。

记住，因为一年最多只能计4个点，所以再高的收入，一个人一年最多也只能积累4个点。

不同的只是所缴纳的税额的增加。当然，税额的多少，或者说总收入的多少将影响你今后领取社会保障金的额度。

享受社会保障金的最低要求(也就是退休要求)是最少累积40个点，也就是工作至少10年，才可以在到达退休年龄时享受这一退休福利。

顺带说一下社会保障计划中社保税的分割及其信托基金的构成：

社会保障计划的福利主要包括两大部分内容：一个是养老金，也就是养老、遗属和残疾保险制度(old-age, survivors and disability insurance，简称OASDI)；另一个是社会保障医疗(Medicare)。

你所缴纳的7.65%的社会保障税的分配比例如下(自由职业者按双倍类推)：

　　(1)OASDI: 6.2%

　　(2) Medicare: 1.45%

值得注意的是：在社会保障税的征收中，对OASDI那部分的税，每年都有一个上线限制。超过上限的那部分收入，则不需要缴纳社会保障税，而对Medicare那部分的征税则没有上限的设置。

举例：

2001年的上限设定为80,400美元。假设你在2001的收入是10,000美元，那么你应缴纳的社会保障税是：

　　OASDI：$80,400 x 6.2 = $4984.80

　　Medicare:$10,000 x 1.45 = $1,450.00

　　共缴社保税：$6,434.80

但从社保计划中的信托基金结构来看，它实际上包括三个信托基金：

1)OASDI信托基金，负责参保人员及其家属的社保金的支付；

2)残疾保险信托基金(Disability Insurance Trust Fund) ，负责社保残疾金的支付；

3)医院保险信托基金(Hospital Insurance Trust fund)，负责支付Medicare中的A部分(即医院部分)的费用。