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2018年1月20日星期六
用人不疑与用人要疑
用人不疑,疑人不用,这是对的。
如果总是怀疑部下,
这样的上司就会找不到优秀的人才;
用人要疑,疑人要用,这也没错。
如果过分放任部下,
这样的上司就会失去对下属的监督。
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